HARD and SOFT SKILLS

E SE….

Seu colaborador pudesse além de ser dedicado, comprometido e bom executor das atividades técnicas (hard skills), pudesse também ser dedicado, comprometido e bom executor das questões ligadas a comunicação, liderança, flexibilidade, resiliência, trabalho em equipe, criatividade, proatividade, empatia, ética no trabalho, pensamento crítico e atitude positiva (soft skills).

É nesse cenário que o treinamento de desenvolvimento de HABILIDADES PROFISSIONAIS EMOCIONAIS vem atuar proporcionando uma melhor integração do profissional com mudanças significativas na performance individual e coletiva da empresa.